在弹性福利计划的实施方式中，( )是指在不降低原有薪酬水平和福

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问题单项选择题

在弹性福利计划的实施方式中，( )是指在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。

A．附加福利计划
B．混合匹配福利计划
C．核心福利计划
D．标准福利计划

答案

参考答案：A

解析：本题是对附加福利计划定义的考查。

多项选择题

关于使触电者尽快脱离电源的方法，下列说法哪些正确（）。

A.迅速拉闸切断电源

B.迅速用手将触电者拉离电源

C.确保不触及触电者肉体或其身上导电物品，尽快设法使触电者脱离带电体

D.确保自身不触电，尽快设法将导线拉离触电者

E.用金属棒拨开触电者。

单项选择题

第23～24题基于如下的两个关系：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　学生关系R(SNO，SNAME，AGE)

执行SQL语句：SELECT*FROM R WHERE sno IN (SELECT sno FROM S WHERE cno=“c1”)的结果中的元数和元组数分别应是( )。

A．6，9

B．3，2

C．5，3

D．3，3