就业歧视，是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款，从而排除了本该符合相关职位人员的平等就业权的一种现象。
根据上述定义，下列属于就业歧视的是( )。

A．某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm，男性要达到175cm
B．某国有煤矿招聘井下作业矿工，要求应聘者为男性
C．某公司招聘普通文员，要求应聘者为未婚女性
D．某高校招聘教师，新聘教师若有本地户口安家费为1万元，若无本地户口安家费仅为5000元

脱位的早期并发症为（）。

A.骨折

B.关节僵硬

C.骨化性肌炎

D.神经损伤

E.血管损伤