在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略包括()。
A.首因策略
B.择优策略
C.淘汰策略
D.晋升筛略
E.轮廓匹配策略
参考答案:B, C, E
已知y﹣2与x成反比例,当x=3时,y=1,则y与x的函数关系式为( )
()可以检验金属内部的缺陷。
A.敲击听音法
B.超声波探伤
C.渗透法探伤