问题 单项选择题

下列哪一情形,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同?()

A.劳动者在该用人单位已经连续工作五年

B.劳动者在该用人单位已经连续工作满十年

C.已经连续订立二次固定期限劳动合同,但劳动者有严重违纪行为

D.已经连续订立二次固定期限劳动合同,但劳动者不愿意续签合同

答案

参考答案:B

单项选择题
单项选择题