问题
单项选择题
下列哪一情形,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同?()
A.劳动者在该用人单位已经连续工作五年
B.劳动者在该用人单位已经连续工作满十年
C.已经连续订立二次固定期限劳动合同,但劳动者有严重违纪行为
D.已经连续订立二次固定期限劳动合同,但劳动者不愿意续签合同
答案
参考答案:B
下列哪一情形,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同?()
A.劳动者在该用人单位已经连续工作五年
B.劳动者在该用人单位已经连续工作满十年
C.已经连续订立二次固定期限劳动合同,但劳动者有严重违纪行为
D.已经连续订立二次固定期限劳动合同,但劳动者不愿意续签合同
参考答案:B