问题 多项选择题

公共部门与私人部门在人力资源管理方面的区别在于()。

A.价值取向差异使管理目标不同

B.管理对象行为取向不同

C.对员工任职资格的要求不同

D.人力资源管理的重点不同和适用法律不同

答案

参考答案:A, B, C, D

选择题
判断题