问题
多项选择题
公共部门与私人部门在人力资源管理方面的区别在于（）。
A.价值取向差异使管理目标不同
B.管理对象行为取向不同
C.对员工任职资格的要求不同
D.人力资源管理的重点不同和适用法律不同
答案
参考答案：A, B, C, D
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公共部门与私人部门在人力资源管理方面的区别在于（）。
A.价值取向差异使管理目标不同
B.管理对象行为取向不同
C.对员工任职资格的要求不同
D.人力资源管理的重点不同和适用法律不同
参考答案：A, B, C, D
有M、N、X、Y四种物质，在一定条件下充分反应，测得反应物质质量如下表所示：
| 物质 | M | N | X | Y |
| 反应前（g） | 2 | 20 | 34 | 0 |
| 反应后（g） | 2 | 38 | 0 | 16 |
A．该反应中，生成物N和Y的质量比为19：8
B．该反应属于化合反应
C．该反应属于分解反应
D．M在该反应中一定是催化剂