下列关于操作风险的人员因素的说法，不正确的是（）。

A．内部欺诈原因类别可分成未经授权的活动、盗窃和欺诈两类

B．违反用工法造成损失的原因包括劳资关系、安全/环境、性别歧视和种族歧视等

C．员工越权行为包括滥用职权、对客户交易进行误导或者支配超出其权限的资金额度，或者从事未经授权的交易等，致使商业银行发生损失的风险

D．缺乏足够的后援人员，相关信息缺乏共享和文档记录及缺乏岗位轮换制等是员了知识/技能匮乏造成风险的体现

甲乙有仇，甲为了报复乙，将一张画有人形和写有乙名字的字符烧毁，企图靠神力将其杀死。甲的行为

A.故意杀人

B.手段认识错误

C.意外事件

D.不构成犯罪