现在血小板计数的参考方法是（）。

A.血细胞计数板法

B.单通道电阻抗计数法

C.流式细胞分析技术

D.手工血涂片镜检法

E.全自动血细胞分析仪计数法

（）理论提出的“劳动定额”、“工时定额”等一系列管理制度和方法，从提高工作效率的角度出发，揭示了人事管理和劳动生产率以及工作绩效之间的关系，奠定了人事管理科学的基础。

A．需要层次

B．组织行为

C．人力资本投资

D．科学管理