问题
多项选择题
关于工作设计的原理，人际关系理论的描述正确的是( )。
A．新的领导能力在于提高工人的满意度
B．工人是“社会人”而不是“经济人”
C．企业中存在着非正式组织
D．核心是必须处理好人—机矛盾
E．用科学的方法确定工作中的每一个要素，减少动作和时间上的浪费，提高生产率
答案
参考答案：A,B,C
解析： 人际关系理论提出了如下观点：(1) 工人是“社会人”而不是“经济人”。(2) 企业中存在着非正式组织。(3) 新的领导能力在于提高工人的满意度。