下表是某公关公司2014年三个不同职位的员工4月份工资收入和消费

问题选择题

下表是某公关公司2014年三个不同职位的员工4月份工资收入和消费情况（单位：元）

注：该公司所在的城市2013年最低工资标准为1100元。

分析表，我们可以获得的正确判断是

①该公司未能建立职工工资正常增长机制，存在分配不公现象

②收入影响消费水平和消费质量

③按照消费结构，消费结构优化程度为A＞B＞C

④该公司员工的收入受到劳动技能和付出的劳动数量与质量的影响

A.①③ B．②④ C．①④ D．③④

答案

答案：B

题目分析：①与题意不符，题中并未涉及工资正常增长机制问题。保安、秘书、公关经理的收入不同，其消费质量和水平也不同，体现了收入是消费的前提和基础，②符合题意。从恩格尔系数，我们可以看出消费结构，消费结构的优化程度是C＞B＞A，故③错误，④符合题意。