下列属于税务机关对工资、薪金进行合理性确认的原则的有( )。

A．企业对实际发放的工资、薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务

B．企业所制定的工资、薪金制度符合行业及地区水平

C．属于非国有性质的企业，其工资、薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额

D．企业在一定时期发放的工资、薪金是相对固定的，工资、薪金的调整是有序进行的

E．企业制定了较为规范的员工工资、薪金制度

危急、严重缺陷的（）关键字段应准确填写。

A.技术原因

B.责任原因

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