把一个深度的培训项目目标分解成一个个台阶，选择几个有浅到深的不同的课程对员工分步实施培训，是指（）。

A.结构型梯度法

B.结构型优化法

C.深度型梯度法

D.深度型优化法

胰岛素的作用机制是（）

A.与细胞膜上特异性受体结合，进入细胞对糖代谢发挥作用

B.直接渗透到细胞内对糖代谢发挥作用

C.直接渗透到细胞内与核内蛋白结合而发挥作用

D.与细胞膜上特异性受体结合，经过第二信使传递直接参与糖代谢的调节

E.与细胞膜上特异性受体结合，改变膜成分的排列结构，再通过第二信使引起细胞内生物学反应