对违反重要事项核准报备管理办法的责任人，应根据违章事实，视情节轻重、影响程度及损失大小给予通报批评，或经业务运行主管部门建议，分别由内控合规、人力资源、监察部门给予以下处罚（）

A.给予罚款、赔偿经济损失

B.给予调离原岗位

C.限期调离、辞退

D.降级

E.留用察看