问题
多项选择题
| 朱玉是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划，其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。 根据上述资料回答下列问题： |
在进行人力需求的预测时，除了德尔菲法还可以采用的方法有( )。
A．回归分析法
B．人员核查法
C．马尔科夫模型
D．主观判断法
答案
参考答案：A,D
解析： 人力资源需求预测有定量预测法和定性预测法两类。其中，定量预测法包括时间序列分析法、比例分析法、回归分析法；定性预测法包括主观判断法和德尔菲法。
