综合评价方法根据评价方法的特点可分为（）。

A.指标分解评价方法

B.指标综合评价方法

C.综合指数法

D.功效系数法

E.杜邦财务分析体系

企业的培训和发展系统关键是要能够调动员工学习及应用的（）而非仅仅提供培训。

A、积极性

B、专注性

C、认真度

D、专一性