确定薪酬等级数量及级差时采用的变动差异比率法是指( )。

A．各职位等级中的最高点之间的差相等
B．职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大
C．绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的
D．职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大

属于一次性通行券的有：（）

A、印刷通行劵

B、磁票通行劵

C、打印通行劵

D、磁卡通行券