王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作，订立了为期5年的劳动合同，约定人事管理岗位工作和月工资为4000元等事项。劳动合同还约定公司给予其社会保障补贴，不再为其缴纳社会保险费。2014年6月10日，王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，要求甲公司为其补缴社会保险费，并支付接触劳动合同经济补偿。双方协商不成，王某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

关于王某解除劳动合同的说法，正确的是（）。

A.甲公司于王某订立的劳动合同期限未满，王某不得要求解除劳动合同

B.王某提出解除劳动合同的理由符合劳动合同法规定

C.王某要求甲公司支付解除劳动合同经济补偿符合劳动合同法规定

D.甲公司于王某的约定是双方真实意思表示，应当受到法律保护

根据课文内容填空。

      《事物的正确答案不止一个》选自________________，作者是________（国籍）的________。课文开头非常精彩，以一个有趣的问题为例告诉我们________________的重要思维方式，接着又以设问的形式告诉我们创造性思维必须具备两个条件________________________，然后告诉我们人人都具有创造力，只要________________________就能成为一个富有创造性的人。