问题
多项选择题
人才招聘会的招聘缺点有( )。
A.应聘者多
B.招聘过程长
C.洽谈环境差
D.挑选面受限
E.难做到客观评价
答案
参考答案:A,C,D
解析: 人才招聘会是定期或不定期举办的人才交流会、供需见面会和双选会。缺点是:①应聘者众多;②洽谈环境差;③挑选面受限。优点是:①双方直接见面;②可信程度较高;③当时可确定初选意向;④费用低廉。适用于初中级人员招聘,或急需用工。
人才招聘会的招聘缺点有( )。
A.应聘者多
B.招聘过程长
C.洽谈环境差
D.挑选面受限
E.难做到客观评价
参考答案:A,C,D
解析: 人才招聘会是定期或不定期举办的人才交流会、供需见面会和双选会。缺点是:①应聘者众多;②洽谈环境差;③挑选面受限。优点是:①双方直接见面;②可信程度较高;③当时可确定初选意向;④费用低廉。适用于初中级人员招聘,或急需用工。