问题
多项选择题
人才招聘会的招聘缺点有( )。
A.应聘者多
B.招聘过程长
C.洽谈环境差
D.挑选面受限
E.难做到客观评价
答案
参考答案:A,C,D
解析: 人才招聘会是定期或不定期举办的人才交流会、供需见面会和双选会。缺点是:①应聘者众多;②洽谈环境差;③挑选面受限。优点是:①双方直接见面;②可信程度较高;③当时可确定初选意向;④费用低廉。适用于初中级人员招聘,或急需用工。
人才招聘会的招聘缺点有( )。
A.应聘者多
B.招聘过程长
C.洽谈环境差
D.挑选面受限
E.难做到客观评价
参考答案:A,C,D
解析: 人才招聘会是定期或不定期举办的人才交流会、供需见面会和双选会。缺点是:①应聘者众多;②洽谈环境差;③挑选面受限。优点是:①双方直接见面;②可信程度较高;③当时可确定初选意向;④费用低廉。适用于初中级人员招聘,或急需用工。
用如图所示的装置做“探究机械能守恒定律”实验时,如果认为g="10" m/s2,打点计时器打点周期为T="0.02" s,则
(1)关于纸带的第一点和第二点的距离大小及形成的原因,下列说法中正确的是(不考虑阻力影响)
A.若第一点和第二点的距离大于2 mm,则表明在开始打点前就将纸带由静止释放
B.若第一点和第二点的距离大于2 mm,则表明在开始打点后才将纸带由静止释放
C.若先开始打点后释放纸带,则不可能出现第一点和第二点距离大于2 mm的情况
D.若先开始打点后释放纸带,则不可能出现第一点和第二点距离小于2 mm的情况(2)该同学已经测得纸带上所打出的各点与打出的第一点即O的距离,并列入下表:
线段 | 0A | OB | OC | OD | OE | OF | OG |
代号 | dl | d2 | d3 | d4 | d5 | d6 | d7 |
长度(cm) | 19.56 | 23.51 | 28.43 | 33.10 | 38.25 | 44.02 | 50.12 |