在实施战略变革过程中，当抵触变革的原因是有些人或团体将在变革中遭到明显的损失，而且这些团体的反对力量很强大时，采取（）是较好的措施。

A.教育与沟通

B.谈判与奖励

C.参与和投入

D.强制措施