有效的战略变革需要管理者积极地领导，其中，（）这项基础活动有助于引导变革的方向，这一过程涉及变革实施之后所要达到的理想的、预期的状态。

A.树立紧迫感

B.建立领导联盟

C.沟通变革远景

D.制定远景和战略