问题
多项选择题
员工福利规划的目的主要有（）。
A.传递薪酬理念，支撑企业目标达成
B.契合员工需求，提高福利有效性
C.控制福利成本，防止福利费用的恶性膨胀
D.便于福利管理，为福利的调整提供依据与路径
答案
参考答案：A, B, C, D
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员工福利规划的目的主要有（）。
A.传递薪酬理念，支撑企业目标达成
B.契合员工需求，提高福利有效性
C.控制福利成本，防止福利费用的恶性膨胀
D.便于福利管理，为福利的调整提供依据与路径
参考答案：A, B, C, D
的醋酸，若维持温度不变，则在稀释过程中逐渐增大的是（ ）
的物质的量浓度
的物质的量浓度