问题 单项选择题

员工福利规划的特点来看,()即员工福利规划应随着企业内外部环境的变化进行相应的调整。这主要是从时间角度来要求员工福利规划。

A.系统性

B.可行性

C.操作性

D.动态性

答案

参考答案:D

单项选择题
多项选择题 X型题