员工福利规划的特点来看,()即员工福利规划应随着企业内外部环境的变化进行相应的调整。这主要是从时间角度来要求员工福利规划。
A.系统性
B.可行性
C.操作性
D.动态性
参考答案:D
现场调查的方法有()
A、询问法
B、观察法
C、实验法
D、数据分析法
The leader is losing ground as the rest of the runners _____
A.accelerate
B.accumulate
C.arise
D.advance