与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的劳动者，没有下列哪些情形时提出续订的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同（）。

A.劳动者提出订立固定期限劳动合同

B.严重违反用人单位规章制度

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失

D.被依法追究刑事责任