用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同（）。

A.因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.非因工负伤，在规定的医疗期满后可以从事原工作的