下列关于人力资源规划咨询流程排列顺序正确的是（）。

A．调查现有人力资源状况——人力资源规划供需匹配——人力资源需求预测——人力资源规划评估——人力资源规划执行和监控

B．调查现有人力资源状况——人力资源需求预测——人力资源规划评估——人力资源规划供需匹配——人力资源规划执行和监控

C．调查现有人力资源状况——人力资源需求预测——人力资源规划供需匹配——人力资源规划执行和监控——人力资源规划评估

D．调查现有人力资源状况——人力资源需求预测——人力资源规划供需匹配——人力资源规划评估——人力资源规划执行和监控

企业投资决策，特别重大项目的决策应按照公司法人治理结构的权责划分，经经理层讨论后，报决策层审定，还要报()讨论通过。

A.国家主管部门

B.公司监理委员会

C.公司股东大会

D.国家发展改革委员会