企业培训需求分析可从组织、职务、人员三个层面分别进行。其中从组织层面分析的目的是( )。

A．分析完成某一工作需要的技能和条件，找出差距，确定培训需求，弥补不足

B．预测企业未来各方面的变化以及对人力资源的数量和质量的需求

C．确定哪些人需要培训，需要何种培训

D．分析员工在知识和技能上的欠缺，确定培训方向

在Excel2003中，选择一个单元格区域后，若要实现合并及居中的功能则需要单击格式工具栏中的（）。

A.一个按钮

B.2个按钮

C.3个按钮

D.4个按钮