参考答案：

1.合理的劳动定员是企业用人的科学标准；

2.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础；

3.科学合理定员是企业内部各类员工调配的主要依据；

4.先进合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质。