关键岗位人员有下列情形之一的，必须采取强制休假措施（）

A.所在单位发生案件，需要落实有关人员责任的

B.举报反映问题重大，需要调查核实的

C.通过排查发现行为表现异常的

D.整体移位检查要求强制休假的

E.上级行主管部门认为有必要安排强制休假的