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问题 多项选择题

制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。

A.薪酬调查

B.掌握企业劳动力供给与需求关系

C.岗位分析与评价

D.掌握竞争对手的人工成本状况

E.掌握竞争对手的财务支付能力

答案

参考答案：A, B, C, D

单项选择题

女，50岁，月经周期紊乱两年，现停经40天，基础体温单项，宫颈黏液羊齿状结晶呈高度影响，此时下列哪项为相应的子宫内膜表现

A．增生期图像

B．分泌期图像

C．萎缩期图像

D．分泌早期图像

E．增生过长图像
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单项选择题

计算机有望代替老师的想法：学生们对所教的科目的理解在于他们知道事实和规则，老师的工作就是使事实和规则明确化，并通过做练习或者教授的方法把它们传授给学生，如果大脑确实是那样运行的话，教师可以把事实和规则输进计算机，计算机就可以作为教练和教官代替教师。但是既然理解并不仅在于知道事实和规则，而且在于对事实和规则所内含的整体概念的掌握。所以计算机有望最终代替老师的想法从根本上说方向是错误的。
下面哪一点，如果正确的话，最能削弱作者关于计算机不能最终代替老师的结论

A．计算机在事实和规则方面对学生的训练与教师是一样的。
B．教师的工作就是使学生们理解具体事实与规则所内含的全面概念。
C．计算机编程有可能使计算机教授学生如何理解具体事实与规则所内含的整体概念。
D．因为它们不会犯人类的错误，所以计算机在传递事实与规则方面比教师强。
E．学生们通过做练习和训练不可理解事实与规则所内含的概念。
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