问题 多项选择题

制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。

A.薪酬调查

B.掌握企业劳动力供给与需求关系

C.岗位分析与评价

D.掌握竞争对手的人工成本状况

E.掌握竞争对手的财务支付能力

答案

参考答案:A, B, C, D

选择题
单项选择题