参考答案：

解析：(1) 提出了尚同的组织原则。他的尚同思想是高度集权主义，实施自上而下的控制与管理。 (2) 主张尚贤的用人原则。墨子主张用人必须唯贤，贤人一旦录用，就要使他们有职有权。 (3) 强调组织中上下沟通的必要性。 (4) 认识到组织中参谋、智囊人员的重要性。主张领导者在视、听、行、虑各方面都要博采众长。 (5) 提出了“节用”、“非乐”的组织经济原则。