参考答案：A,B,C,D

解析：《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”本题中，冯某违反与甲公司签订的劳动合同中的保密事项，给甲公司造成经济损失，应当承担赔偿责任，所以A选项正确。 《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》第7条规定：“因赔偿引起争议的，按照国家有关劳动争议处理的规定办理。”根据该条规定，甲公司与冯某之间因赔偿引起的争议应当按照处理劳动争议的规定办理，按照《劳动法》规定，劳动争议必须先申请仲裁，因此甲公司要求冯某赔偿的，只能先申请劳动争议仲裁，对仲裁决定不服的，才能向法院起诉，所以D选项正确。 乙公司的行为构成不正当竞争行为中的侵害商业秘密行为，根据《反不正当竞争法》第20条，甲公司作为受害人有权要求甲公司赔偿损失，也有权直接提起诉讼。所以BC选项正确。