下列对管理幅度和管理层次的描述，错误的是( )。

A．当企业人数确定后，管理幅度和层次之间呈反向关系

B．管理幅度和层次设置的目的，是为了保证组织工作效率和目标的实现

C．管理幅度的经验数值通常是上层管理者8～15人、基层管理者4～8人或更多一些

D．职能的相似性、地区的相似性以及职能的低复杂性等都有利于扩大管理幅度

男，52岁，呼吸困难伴咳嗽1年余，逐渐加重，无咳痰，轻度杵状指。HRCT示双侧中下肺毛玻璃状斑片影伴细网状影，最可能的诊断是（）

A.支气管肺炎

B.特发性肺间质纤维化

C.肺炎型肺泡癌

D.过敏性肺炎

E.成人呼吸窘迫综合征