问题
多项选择题
利用等差图标法进行绩效考评时应主要考虑（）问题。
A.有利于受训者综合能力的培养
B.易于操作
C.适用于各种培训
D.考核项目
E.对被考核者给出的分数
答案
参考答案：D, E
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利用等差图标法进行绩效考评时应主要考虑（）问题。
A.有利于受训者综合能力的培养
B.易于操作
C.适用于各种培训
D.考核项目
E.对被考核者给出的分数
参考答案：D, E