问题
单项选择题
适合于那些以外显动作为主的职务，对于脑力劳动成分比较高的职务，效用不大的工作分析方法是（）。
A.见习法
B.观察法
C.工作日志法
D.访谈法
答案
参考答案：B
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适合于那些以外显动作为主的职务，对于脑力劳动成分比较高的职务，效用不大的工作分析方法是（）。
A.见习法
B.观察法
C.工作日志法
D.访谈法
参考答案：B