参考答案：C

解析： 管理跨度是管理人员直接指挥、峪督其下属的人数，管理层次是指组织中职位等级的数目。管理层次与管理跨度成反向关系。管理跨度大，管理层次就少；反之，管理跨度小，管理层次就多。