在绩效考核中，运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标，然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级，考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级，然后把所有指标等级对应的分数加在一起，就得出了考核对象的考核结果。最后再对这个考核结果的等级加以确定。这种绩效考核方法是()。

A.关键绩效指标法

B.行为锚定评价法

C.评级量表法

D.书面鉴定法

防止感染事故的根本在于将（）封闭在一定的空间内，防止其与实验者接触。

A.病原体

B.实验动物

C.实验者

D.仪器设备