人类存在（）种基本的情绪。

A.五

B.六

C.七

D.八

我们之所以进行科学细致的薪酬管理，目的是为了( )等。

A．确保薪酬水平具有竞争力

B．激励和保留员工

C．使得公司利益和员工利益共同发展

D．符合企业发展战略

E．合理控制成本