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问题 多项选择题

劳动者有下列情况之一者，允许用人单位解除劳动合同，且不用给予经济补偿（）

A.劳动者在上下班途中，受到机动车事故伤害的

B.被依法追究刑事责任的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.严重违反用人单位的规章制度的

E.严重失职给用人单位造成重大损失的

答案

参考答案：B, D

单项选择题

我国放射防护基本标准G18871-2002中，电离辐射警告标志的中文语句是（）。

A、当心射线

B、当心电离辐射

C、小心射线

D、小心电离辐射
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问答题

甲公司与乙银行签订了一份标的为100万元的借款合同，贷款的清偿期为2004年5月10日，丙公司作为甲公司的担保人与乙银行签订了保证合同，保证合同约定保证的方式为一般保证，但丙公司与乙银行未约定保证期间。2002年3月10日，乙银行按期向甲公司发放了借款，预先扣除了2年零2个月的借款利息后，实际发放的借款为90万元。由于借款合同对支付利息的期限没有约定，甲公司认为2年零2个月的利息应在本金结清的2年零2个月时一并支付。 2003年的12月，乙银行发现甲公司借．款的用途违反了合同的约定，遂要求其提前偿还借款，甲公司以借款未到期为由，拒绝偿还借款。无奈，乙银行于2004年1月向法院提起诉讼，要求解除与甲公司的借款合同，并要求丙公司承担保证责任。
要求：根据以上事实以及有关的法律规定，回答下列问题：
(1)根据《担保法》规定，丙公司保证期间为多长时间起止日如何确定
(2)乙银行从借款本金中预先扣除利息是否符合法律规定应如何处理
(3)甲公司的观点是否正确甲公司应如何向乙银行支付利息
(4)乙银行是否有权要求解除合同说明理由。
(5)丙公司是否承担保证责任说明理由。
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