问题 多项选择题

《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列()情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。

A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬

B.低于当地一般工资标准支付劳动者工资的

C.安排加班不支付加班费的

D.解除或者终止劳动合同,未按照本法规定向劳动者支付经济补偿

E.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

答案

参考答案:A, C, D, E

单项选择题
单项选择题 B1型题