参考答案：进入新世纪、新阶段，社会利益日益分化，利益群体日益多样化，这也要求对中国官员考评机制进行改革创新。
首先，针对当前一些领导干部盲目追求经济发展利益的最大化，而造成资源、环境、财政的巨大浪费和破坏的现象，国家应该立即终止“唯GDP论”的政绩考核标准。
其次，结合各级各地实际和内外环境变化，建立起有利于落实科学发展观的政绩考核体系，将环境和生态保护等“绿色GDP”内容纳入官员政绩考核内容，增强各级官员环境保护意识，真正实现可持续发展。
最后，政府应该将民生、民主、民意纳入官员考评机制，将“幸福指数”纳入政绩考核指标，完善官员绩效考核制度，在对官员进行政绩考核时，应充分重视民意，深入到群众中听取意见，真实掌握群众公认的程度，构建我国官员考评新机制的“三民”原则。