问题
单项选择题
在制定解决人力资源短缺的方案中为下策的是（）。
A.提高员工效率
B.用新设备来减少人员的短缺
C.培训员工
D.将员工从富足部门调到短缺部门
答案
参考答案：B
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在制定解决人力资源短缺的方案中为下策的是（）。
A.提高员工效率
B.用新设备来减少人员的短缺
C.培训员工
D.将员工从富足部门调到短缺部门
参考答案：B
史实与推论：科学全面地解读史实，可以得出正确的历史推论。请对下面表格中的推论作出判断，正确的打“√”，错误的打“×”。
| 史 实 | 推 论 | 正确与否 |
| （1）五四运动中提出了“外争国权，内惩国贼” “还我山东”“废除二十一条”“拒绝和约签字”等口号。 | 说明五四运动是一次彻底的反帝反封建的爱国运动。 | |
| （2）1919年6月5日以后，中国工人阶级成为五四运动中斗争的主力。 | 中国工人阶级（无产阶级）开始以独立姿态登上政治舞台。 | |
| （3）1921年，中 * * 党成立。 | 彻底改变了中国的社会性质。 | |
| (4)中 * * 党领导的南昌起义，打响了武装反抗国民党反动派的第一枪。 | 是中共开始进行武装斗争、创建中国人民解放军的开端。 | |
| （5）遵义会议结束了“左”倾冒险主义在党中央的统治，确立了毛 * * 在党和红军中的领导地位。 | 遵义会议挽救了党、红军和中国革命，是中 * * 党历史上生死攸关的转折点。 |