不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、（）的工作机制。

A.相互制约

B.相互帮助

C.高效快捷

D.分级授权