参考答案：

（1）重要意义：

1）订立集体合同有利于协调劳动关系。

2）加强企业的民主管理。

3）维护职工合法权益。

4）弥补劳动法律法规的不足。

（2）应遵守以下原则：

1）遵守法律、法规、规章及国家有关规定。

2）相互尊重，平等协商。

3）诚实守信，公平合作。

4）兼顾双方合法权益。

5）不得采取过激行为。