参考答案：

（1）团体领导者的工作室以成员的行为为依据，分析研究每一成员的历史状况，了解问题的成员，拟定具体的治疗方案。

（2）依据对成员的评价，拟定出合适的工作计划，计划必须针对性强、效果好。

（3）领导者执行拟订的工作计划，并注意根据具体实际，灵活修订计划，注意观察工作效果并加以总结。

（4）评估整个工作过程，同时领导者还要对成员所处的情境，达到目标的程度与工作的改革加以评估。