问题
多项选择题
劳动者（），给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任
A．不同意订立无固定期限劳动合同
B．虽提前30日通知用人单位解除劳动合同，但劳动合同尚有3年期限未履行
C．违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
D．违反劳动合同约定的保密义务
E．违反劳动合同约定的竞业限制
答案
参考答案：C, D, E
解析：
本题考查劳动者违反劳动法律的责任。劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务、竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
