参考答案：(1)每个组织均应确定明确的职位等级结构，而每个职位均应明确规定其权力和职责。
(2)组织中，只有最高领导者可以获得掌权位置，其余各层次的管理者均应采取委任制或合同制。
(3)各层次管理者应具有一定的文凭，且必须经过考核方能任用。
(4)被委任的管理者必须将职位当作其唯一的职业，并努力完成任务。
(5)组织机构中应该将生产资料的所有权与对其的管理权彻底分开。