参考答案：(1)分工，有效地使用劳动力。
(2)使职权与职责相适应。
(3)有严格的纪律。
(4)领导的统一性。
(5)指挥的统一性。
(6)个人利益应服从集体利益。
(7)合理的报酬。
(8)权力的集中。
(9)有等级制度。
(10)秩序。
(11)公平。
(12)人员稳定。
(13)有创新精神。
(14)保持集体一致的精神。