参考答案：A, B, C, E

解析：

绩效管理有效实施的影响因素包括：(1)观念。(2)高层领导支持。(3)人力资源管理部门的尽职程度。(4)各层次员工对绩效管理的态度。(5)绩效管理与组织战略的相关性。(6)绩效目标的设定。(7)绩效指标的设置。(8)绩效系统的时效性。

错因分析考生对绩效管理有效实施的影响因素记忆不清楚。