参考答案：A

解析：

 人力资源有效性指数，是由美国学者菲利普斯研究开发的。他通过8个行业91家企业的研究，得出了人力资源绩效和组织有效性之间存在一定联系；人力资源指数是由美国舒斯特教授提出的。