行为导向型主观考评方法主要有（）

A.关键事件法

B.选择排列法

C.成对比较法

D.强制分配法

E.行为定位法

（）与“规划”相对应，指的是对规划的实施，其前提是已经有了规划。

A、既定执行力

B、应变执行力

C、办事执行力

D、应变执行力