参考答案：

企业年金设计程序：

1．确定补充养老金的来源

⑴完全由企业负担

⑵由企业和员工共同负担

2．确定每个员工和企业的缴费比例

3．确定养老金支付的额度

⑴确定养老金的计算基础额

⑵确定养老金的支付率

4．确定养老金的支付形式：一次性支付；定期支付；一次性支付与定期支付结合。

5．确定实行补充养老保险的时间。

6．确定养老金基金管理办法。

补充医疗保险设计程序

1．确定补充医疗保险基金的来源与额度。

2．确定补充医疗保险金支付的范围。

3．确定支付医疗费用的标准。

4．确定补充医疗保险金的管理办法。